Organisationens medarbejdere og sikkerhedsundersøgelser

Medarbejdere kan bidrage til den generelle sikkerhed i organisationen. Udover korrekt brug og vedligeholdelse af installerede sikringsforanstaltninger, kan opmærksomhed blandt medarbejdere mange gange være en afgørende grund til, at en hændelse hindres i at opstå eller udvikle sig. De ansattes engagement er ofte affødt af en ledelse, der skaber en sund sikkerhedskultur i organisationen.

Ved at oplyse, uddanne og træne kan man sikre, at medarbejdere og gæster har de bedst tænkelige forudsætninger for at tænke over sikkerhed, og på den måde bidrage til organisationens robusthed over for hændelser uden for normalbilledet.

I forhold til rekruttering af medarbejdere bør man overveje, i hvilket omfang det er nødvendigt at foretage sikkerhedsundersøgelser, som eksempelvis referencetjek og baggrundsundersøgelse. Dette for at mitigere insidertruslen. Det er risikovurderingen og det aktuelle sikkerhedsniveau, der bør danne grundlag for en sådan beslutning. Da der findes mange forskellige typer og udbydere af sikkerhedsundersøgelser, kan det være en fordel at søge assistance fra en uvildig sikkerhedsrådgiver.

Udover sikkerhedsundersøgelser af organisationens medarbejdere, bør man ligeledes overveje det samme hvad angår kunder, leverandører og samarbejdspartnere.